人间四月天，就业正当时。近日，盐都区委组织部、区人社局联合组织32家新质生产力代表企业提供320多个岗位在盐城工学院举办招聘活动，此次招聘为大学生和企业提供了“一站式”双向对接平台，吸引近800名学子进场求职，线上线下共收到简历485份，现场达成初步就业意向216人次。
优选岗位，供需匹配精准化
活动现场，新技术、新能源、生命科学材料等优质企业纷纷拿出自己的“看家本领”，亮出自家的“王牌优势”，吸引毕业生前来咨询。提供电气工程师、国际贸易专员、工艺研发助理、电商运营等一批新质生产力岗位。企业不惜重金吸引和留住优秀人才，工资待遇从8000-20000元月薪不等。
“在加速发展新质生产力的背景下，企业内部的职业需求出现转变，更偏向于人工智能等技术类岗位。本次招聘会整体氛围很好，我们希望有更多在人才招聘方面的合作。”远航锦锂新能源科技有限公司人事马经理介绍道。
“通过和多位HR交流，我对岗位需求情况、技能要求有了更深入的认识。仔细筛选后向多家企业投递了简历，希望能得到一份薪资待遇和发展机遇都比较满意的工作。”大四学生黄旺前一天在学校微信公众号的推送上选中了4家感兴趣的企业岗位，活动一开始就直奔目标企业展位，很快与心仪企业达成初步就业意向。
数字赋能，求职应聘多元化
数字赋能渗透在该场活动的方方面面，促成用人单位和求职者的“双向奔赴”。数字化送岗，活动开始前一周，通过盐都人、盐城人社、盐工就创业等微信公众号上发布活动预告，为活动的顺利进行暖场。数字化求职，可以线下递交简历，也可以扫码上传简历求职，省时省力、轻松便捷。对“奔现”意向强的企业，学生可线上填写盐都行调查问卷申请实地参观。数字化宣传，现场除发放政策宣传活页、展示政策立屏外，还设置了政策二维码，学生掏出手机扫一扫，“黄海明珠人才计划”2.0、“都智汇”人才政策“码”上有、补贴申请一键达！
“我学的是人工智能专业，与艾斯特体育公司的运营岗位比较对口，我平时喜欢运动、健身，想从事自己感兴趣的岗位！”来自信息学院的孙晨同学开心地说。“我的‘i’人室友没有来现场，我把这个简历投递板二维码发给他，让他自己先看看公司信息和岗位要求！”来自电气学院的大四学生蔡源说。
多向发力，人才服务便捷化
为进一步扩大活动知晓面、提升此次招聘活动效果，为企业找人才，为人才选岗位，让更多择业期大学生参与到此次活动中。区人社局在活动现场设置打卡区、服务区、政策宣传区、职业指导区、政策答题区、企业招聘区6个职能区，为入场求职的大学生提供感知盐都印象、打印简历、现场求职、人才政策咨询、职业指导、技能培训、档案查询、有奖问答等各项服务。帮助学生明确自身定位，探索未来就业方向，增加求职竞争力，现场接受咨询500余人。
“我们盐城工学院将进一步加强与盐都区的校地合作，聚集统筹协调，强化就业机制保障，聚集产业需求，借助新质生产力发展精准赋能大学生就业；精准施策，抢抓就业关键期，强化供需保障，做实就业服务工作。”盐城工学院就业指导中心韩老师表示。