为进一步加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》等有关规定，现向社会公布2024年第一批重大劳动保障违法案例。
案例二：建湖县聚科人力资源服务有限公司违反劳务派遣行政许可规定一案
2023年12月18日建湖县审计局向建湖县人社局移送关于湖县聚科人力资源服务有限公司违规开展劳务派遣业务处理书。建湖县人社局于2024年1月16日向该单位送达劳动保障监察调查询问书（建人社察询字[2024]第1101号），明确要求该单位在收到上述文书之日起3个工作日内提供相关材料，该单位提供了部分材料。建湖县人社局于2024年1月30日向该单位送达劳动保障监察限期改正指令书（建人社察令字[2024]第1104号），明确要求该单位在收到上述文书之日起2个工作日内补充相关材料。
根据调查询问及该单位所提供材料，该单位在2020年1月至2023年9月期间，存在未经许可，擅自经营劳务派遣业务的违法行为，涉及劳动者180多人；2020年1月至2023年9月该单位经营劳务派遣业务期间没有违法所得。
2023年2月8日，建湖人社局依法决定对该单位罚款人民币40000元整，并送达《劳动保障监察行政处罚决定书》（建人社察罚字【2024】第1101号）至该单位。
盐城市人力资源和社会保障局
2024年4月23日