为进一步加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》等有关规定，现向社会公布2024年第一批重大劳动保障违法案例。
案例一：江苏乡链网络科技有限公司拖欠劳动者工资一案
严某、汤某等4名职工分别于2022年9月26日、2022年10月31日到盐城市人社局，投诉江苏乡链网络科技有限公司存在拖欠工资问题。
经查，该单位拖欠未依法支付严某、汤某等4名劳动者2022年6月1日至2022年10月31日期间工资合计56253.97元。2022年11月4日，我局送达了《劳动保障监察调查询问书》和《劳动保障监察举证通知书》，要求该单位3个工作日内报送书面材料以及对工资支付情况进行举证，该单位逾期未报送也未举证。盐城市人社局于2022年11月24日向该单位送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未改正。2023年3月15日，我局向该单位送达了《劳动保障监察行政处理决定书》，该单位逾期未履行该决定。
2024年2月6日，盐城市人社局依法向人民法院申请强制执行该案。
盐城市人力资源和社会保障局
2024年4月23日