3月27日下午，盐城市举办“驻盐院校学子留盐行动”暨重点产业链盐城工学院专场招聘会，吸引众多毕业生纷至沓来、踊跃应聘。东台晶澳、江苏群力等123家重点产业链企业提供岗位需求411个招揽2500余人，涵盖光伏、新能源、机电一体化等50多个专业，月薪最高超1万元。2800余名学子进场应聘，投递简历1728份，达成初步就业意向1071人次。
本次活动由市委组织部、市委人才办、市人社局、市国资委主办，盐城工学院、省沿海人才市场和各县（市、区）人社局承办。盐城市政府副市长唐敬，盐城工学院党委副书记、校长邵荣出席活动并分别致辞，市委组织部副部长、市委人才办副主任倪一华推介人才政策，市政府副秘书长颜彦主持。
“盐城正积极抢抓长三角一体化、沿海开发等一系列国家战略叠加机遇，加快建设绿色低碳发展示范区，奋力争当江苏沿海高质量发展排头兵，特别是以新能源、电子信息为代表的‘5+2’战略性新兴产业和23条重点产业链发展迅猛。”唐敬发表了热情洋溢的致辞，他说，近年来，盐城真招实策打造聚才高地，先后推出了“515”人才政策、“黄海明珠”人才计划和新时代人才强市“1+7”政策，组织实施了名校优生“汇盐行动”、万名学子“聚盐行动”、驻盐高校学子“留盐行动”，为高质量发展提供了重要人才支撑。
“盐城致力提供丰厚补贴，确保高校毕业生来盐留盐无忧，对符合‘黄海明珠人才计划’政策申报条件的普通高校毕业生，按照本科、硕士研究生学历层次3年内分别发放1000元/月、1500元/月的生活补贴，并提供租房、购房等配套服务，非盐城籍学子还可以享受探亲交通补贴。”倪一华全面推介了“黄海明珠人才计划”2.0版政策。
活动现场为悦达集团、城投集团、银宝集团、中交慧运科技、渤海银行盐城分行、北宸星数据科技等6家新获批的市级就业见习基地代表单位进行了授牌。
东台晶澳太阳能科技有限公司陶洋推介了公司的企业文化、竞争优势、薪酬待遇、岗位需求等，诚邀盐工学子“携手晶澳，圆梦东台”。江苏润阳2023届盐城工学院毕业生马雄吉分享了在盐工作感受，对“黄海明珠”人才计划服务、公司“追光者”培养计划等大加点赞。
招聘会现场设置国有企业专区、重点产业链专区和就业见习基地招聘专区，优企名企吸引力较强。长虹智能装备股份有限公司展位前排起了长龙，桌上摞起了厚厚的简历。“我们希望通过广阔发展平台、众多优质岗位等来招募优秀毕业生，为公司注入新鲜血液。”该公司人事经理吉莉介绍，长虹智能装备是宝马、法拉利、大众等客户的一级装备供应商，这次招聘带来了65个岗位，主要涉及电气、自动化、机械等专业，与盐城工学院的优势专业高度契合，月薪最高达12000元。
“盐城这几年的发展很快，新兴产业多，就业机会好，这次招聘会岗位质量高、选择多，在家乡发展是一个很不错的选择。”盐城工学院机械电子工程专业大四学生小李向江苏润阳新能源科技股份有限公司投递了简历，他希望能把在母校所学的知识运用到工作中，用实际行动为盐城建设贡献自己的青春力量。
当天下午，与招聘会同步举办了大学生就业职业规划指导讲座。“职业目标不是一成不变的，先就业、再择业，在工作中慢慢积累经验，发现兴趣。”智联招聘职业导师钱盈从“正确就业观树立、职业生涯规划、入职身心准备”等三个发面，为现场大学生作了一场案例生动、数据翔实、内涵丰富的专题辅导。
宣讲会结束后，副市长唐敬一行在招聘会现场走访了解用人单位和求职学子供需对接情况，市人社局党委书记、局长吴启飞及相关负责同志一同参加。
“发展新质生产力，更需青年生力军。”市人社局党委书记、局长吴启飞表示，今年，市人社部门将紧扣绿色低碳发展人才需求，坚持产才融合、以才兴产，让专业对接产业，开展校企合作、校地协作等高校毕业生来盐留盐系列活动，大力引进壮大专业人才队伍，全力提升“黄海明珠人才”服务水平，不断放大“潮奔黄海，才到盐城”品牌效应。