3月16日傍晚，由盐都区委组织部、盐都区人社局联合举办的“都有你向未来”引才用工招聘活动走进盐城中南商圈，把引才用工服务阵地延伸到高职园区校门口，为高职院校学生和广大居民送上“一站式”就业服务。
展销式送岗
活动现场，50余家区内重点企业携1700多个优质岗位在广场内“摆摊”招贤纳士，面向青年人才和“35+”人群，将工程师、研发助理、人事专员等优质岗位送到求职者“生活圈”，大部分岗位满足了求职者“家门口就业”的需求。
“开在休闲放松环境里的招聘会更接地气，交流起来更轻松，促成了企业和求职者的融合，提高了企业招聘效率。现在的就业工作做得真到位。”芯丰集成电路的人事经理有感而发。
招聘会现场设置了展板，向往来人员宣传企业招聘信息，发放人才和就业创业政策服务指南，吸引求职者到盐都就业。人来人往的商圈里，招聘企业的各类信息随着流动的顾客多向扩展，在无形中为企业带来更多的“传播效应”，扩大招聘会宣传效果。
逛街式求职
“想不到逛个商场的工夫也能找到适合自己的工作，这样的招聘形式真不错，给我们提供了很多机会。”今年就要毕业的工业职业技术学院学生许九成说。求职者怀着“货比三家”的“买家”心态，在轻松氛围下与企业人事经理侃侃而谈，更直观地了解薪酬和福利待遇，促使双方精准匹配，实现就业者与就业地相得益彰、良性循环。
“相比网上眼花缭乱的招聘信息，我更愿意到这种政府组织的线下招聘会，能和公司面对面聊需求谈条件，既方便又实在。”现场与同力食品科技公司签订就业协议的求职者蔡荀竖起了大拇指。
招聘会一改以往传统的招聘模式，将活动时间设定在周末晚上，积极拥抱高职园区附近人流量大的商圈。年轻人出来逛商场、吃宵夜的时候就能顺便求职，实现了商场与求职的双向引流。
沉浸式服务
现场还设置了政策咨询、职业指导和求职登记服务专区，服务范围涵盖人才政策、就业创业政策咨询、岗位推介、简历修改与职业规划等求职指导。
“学完一门课，可以掌握一项技能；学完一个专业，就能胜任岗位需要。”现场服务专区的导师为即将走上工作岗位的学生指点迷津。工作人员向求职者详细介绍了“黄海明珠人才计划”和“都智汇”人才政策。导师在仔细看了毕业于旅游管理专业的吴同学的简历后，建议他将求职目标锁定在大纵湖旅游度假区，同时加强对地方旅游知识的深度了解，提升自己的专业水平。
本次招聘还打造了“现场对接+直播宣岗+云端招聘”一体化就业服务。通过“苏心聘”线上浏览2124人次，在线投递简历218份，吸引现场求职1600多人，线下达成就业意向621人。
政策给力、服务助力、个人努力，推动引才用工工作走深走实。以形式多样的招聘活动招引人才、吸纳用工……这些在春天播下的就业种子，将转化为盐都高质量发展的累累硕果。