今年以来，盐城市人社部门坚持聚焦“产业链”，布局“人才链”，延伸“服务链”，紧扣全市“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链，为产业经济高质量发展持续注入动能。
一是联企征岗引才。紧扣全市重点企业用工引才需求，把引进绿色发展人才作为重点方向，联合重点企业绘制人才需求地图和百所高校联络地图，利用“盐才汇”高校毕业生供需对接平台，助推产业链和人才链深度融合，至目前，全市累计征集岗位需求5.52万个。
二是集企带岗招才。综合运用周末引才集市、人才夜市与直播带岗、专题网络招聘会等多种模式，精准组织举办各条产业链招才活动。截至目前，全市共举办各类招聘会922场次，1.85万家次企业参会招聘，提供就业岗位77.38万个次，吸引85.98万次点击量，线上线下应聘求职13.08万人次。
三是培企优岗育才。积极引导企业开展职业技能等级认定，今年新增职业技能等级认定备案企业6家，涵盖新能源、电子信息、数字经济等多个新兴产业领域。全市开展补贴性职业培训3.78万人次，新增技能人才4.38万人次，为重点企业引进人才等发放人才卡6288张，发放各类人才补贴待遇7.16亿元。
四是援企稳岗用才。为1470户吸纳就业多、稳岗效果好的民营企业投放“苏岗贷”41.75亿元、全省排名第五；继续施行失业保险降费率政策，全市为5.9万户企业减收失业保险费5.8亿元；已发放稳岗返还资金1.35亿元，惠及企业2.5万户、参保职工40万名。